Matthieu Toulemonde de GRDF explique comment Praditus l’a aidé dans son nouveau poste
La connaissance de soi individuelle et collective comme catalyseur de l'apprentissage et du développement
Découvrez comment Praditus a permi à Changers de réussir un programme de développement des compétences pour un grande groupe de media français.
Dans cette 2eme vidéo, Fabien Baunay de Changers revient en détails sur ce qui fait la qualité du partenariat avec Praditus : la possibilité de travailler sur l’évaluation des talents au sein d’un référentiel spécifique de compétences comportementales.
Fabien explique qu’il a créé son propre référentiel grâce à la “matière formidable” de Praditus soit en travaillant sur les valeurs soit en travaillant sur des problématiques spécifiques.
❝ C’est un superbe outil ❞
Fabien Baunay, Changers